miércoles, 26 de septiembre de 2012

Caso de estudio: Colaboración vs Competencia
 
 
Esta semana me dediqué a buscar algunas definiciones que me pusierán más en claro los conceptos con los que quiero trabajar. Así que acudí a un libro de mi estante:
 
Robbins, S. (2003) "Comportamiento Organizacional". Pearson Prentice Hall. México. pp. 401-402
 
 
Competencia: Cuando una persona trata de satisfacer sus propios intereses, cualquiera que sea el efecto en las otras partes  de un conflicto, se dice que se compite.
 
Colaboración: Cuando las partes de un conflicto tienen el deseo de satisfacer completamente los intereses mutusos, tenemos cooperación y la búsqueda de un resultado beneficioso para todos. Al colaborar, la intención de las partes es resolver el problema aclarando las diferencias, en lugar de ceder en varios puntos de vista.
 
 


2 comentarios:

  1. En una negociación colaborativa podríamos buscar que la otra parte "salga con la nuestra".

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  2. Me gusta la ilustración, ¿qué hacer para que el we pese más que el me? ¿en qué momento podemos empezar a pensar en términos de we?

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